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律师:我在工厂工作了15年。合同以三年为周期更新。我的合同快到期了。如果公司不继续，我不想继续，能得到工龄吗？公司要朴素地吃我的工资吗？请回答。谢谢你！
更新时间：2020-03-09 12:15:05
问题描述：
律师:我在工厂工作了15年。
合同
以三年为周期更新。 我的合同快到期了。 如果公司不继续，我不想继续，能得到工龄吗？公司要朴素地吃我的工资吗？请回答。 谢谢你！
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1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者（不是自由职业者）的规定继续缴纳；二是在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。
2、做为自谋职业者缴纳，最大的影响有：一是缴费年限比有单位的职工多5年；二是达到年龄时只能领取养老金，而非退休金，数额上会有不同。不好说哪个比哪个多，因为自谋职业者也可以多缴多拿。自谋职业者的缴纳比例（以养老保险为例）可以在核定的养老保险基数的60%-300%之间选择。
3、失业金的领取长短与工龄（或者说合同年限）和失业保险的缴纳年限有关，满一年的可领三个月，最长的可领二年。不过一个人一生最多也就只可以领两年，是要累积计算的。
2020-03-09 12:11:37
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1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；
2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。
2020-03-09 12:13:10
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你好，合同到期可以根据相关的合同约定来处理，合同期满的前提是合同中有规定合同的期限，那么期满就代表
合同履行
完毕，双方
从合同
中脱离出来，因合同到期发生纠纷可以通过协商的方式来处理，协商不成可以通过提起
民事诉讼
来解决。
2020-03-09 12:15:05
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