你好,我想咨询一下,我有一个私人房子去粉砖工作,因为工资或不工作前,写一份合同,两个拖拉工作超过一半,金钱不给钱,合同不写,金钱不找问题,这样的钱就能找到那个部门解决。

更新时间:2020-03-08 20:47:25
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你好,我想咨询一下,我有一个私人房子去粉砖工作,因为工资或不工作前,写一份合同,两个拖拉工作超过一半,金钱不给钱,合同不写,金钱不找问题,这样的钱就能找到那个部门解决。
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    工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
    2020-03-08 20:43:50
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    一、欠工程款不还可以通过以下途径:
      
    1、到当地劳动仲裁部门申请仲裁;
      
    2、到当地法院起诉。关于诉讼时效的问题,一般的诉讼时效是两年,但是起算时间要根据合同内容来定,如果合同规定分期付款的,起算时间从最后一笔钱的支付时间的第二天开始算两年。
      
    二、拖欠工程款是指在建设工程中,发包方不按合同或结算报告支付工程款,导致拖欠承包方工程,而承包方又拖欠分包商等一系债务。
    2020-03-08 20:45:34
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    给私人老板签订的劳动合同有效吗?劳动合同不违法就有效。

    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

    劳动合同的必备条款包括:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项,但是,约定其他条款不得违反法律、法规的规定。
    2020-03-08 20:47:25
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我想咨询一下,工人的工资拖欠不给,还有保证金不给,该怎么弄,没有掭合同,结果一下钱。反而说是按合同办
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍
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