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工作调整本人不习惯,上司不想同意不干,但工资只剩本来说的一半
更新时间:2020-03-08 02:08:26
问题描述:
工作调整本人不习惯,上司不想同意不干,但
工资
只剩本来说的一半
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可以通过以下途径处理:
1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地
劳动监察
大队投诉或者举报,请求依法予以处理;
2、如经劳动监察大队限期支付,
用人单位
仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;
3、如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
的途径解决;
4、对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决。
2020-03-08 02:01:52
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若老板不发工资,可以提交
仲裁申请书
,不交费。到人社局申请仲裁。
《
劳动争议调解仲裁法
》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和
法定代表人
或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动争议仲裁
委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2020-03-08 02:07:46
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因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,
劳动者
可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
2020-03-08 02:08:26
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