你好!因为很冷,夜班早上6.50下班,碰到护栏是工伤吗??

更新时间:2020-03-07 13:47:08
问题描述:
你好! 因为很冷,夜班早上6.50下班,碰到护栏是工伤吗??
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1637852 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    下班途中遭遇非因本人原因的交通事故,符合工伤认定条件;可要求单位认定工伤,自事故之日起超过1个月单位未申请认定的,工伤职工可在一年期内申请工伤认定;具体建议咨询律师后按律师指引办理。
    2020-03-07 13:42:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助718867 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个体工商户,有没有营业执照,如果有,能够认定工伤;反之不能认定为工伤。
    工伤保险条例
      第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
      中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
    2020-03-07 13:44:29
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助670411 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    2020-03-07 13:47:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
因工伤死亡赔偿标准
因工伤死亡赔偿标准
工伤赔偿标准
您好,因为气温严寒,值夜班早晨6.50下班了又有点儿困,撞来到防护栏能算工伤事故???
根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上夜班在早上跌破头算工伤吗???
工伤认定怎么算?通常情况下职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!请问下班了,摔伤了,算工伤吗?
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中午喝了酒,下午上班摔伤了能算工伤吗?
您好,醉酒造成的事故一般不算工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我早上上班,,坐车出车祸算工伤吗?
《工伤保险条例》第三章 工伤认定   第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司多久不安排工作可以起诉是否有法律规定
公司不安排工作,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以收集证据,去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1640
能不能去理发店当学徒?
您好,以身份证为准
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
实习到期后,学校不允许离开
需要根据你学校签订的合同进行处理。如果没有约定,该条款应当无效
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1235
那个我16岁但是身份证上面报小了一年所以身份证上面是15岁,那我打工兼职要不要我
针对您的情况,建议等待身份证年龄满16岁后再兼职。若急需经济来源,可考虑由学校组织的社会实践或勤工俭学活动,这不属于使用童工。选择兼职时,应确保单位了解并遵守相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
专科大三暑假工签了劳动合同,专升本本科毕业后还算应届毕业生吗?
从法律角度看,专科大三暑假工签劳动合同与专升本后的应届毕业生身份无直接关联。常见处理方式包括:保留相关学历证明、学位证书,以备需要时证明身份。如用人单位有质疑,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满18周岁可以做快递员吗?
根据《劳动法》及相关规定,未满18周岁的未成年人通常不能从事快递员等体力劳动密集型工作。但如果是16-18周岁的未成年工,在符合特定条件下(如工作性质安全、劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校强制我们到一些指定的企业实习是合规的吗,有没有相关法规详情,就是具体是那一条
处理方式包括:1. 与学校沟通,表达个人意愿和关切;2. 向学校所在地的教育部门反映问题;3. 在法律允许范围内,可寻求法律援助或提起诉讼。 选择方式时,建议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
42分钟前
邓立庆律师
近期帮助 12121 人
你好!请问婚姻存续期间,妻子帮他还了赌债,离婚时可以追回吗?需要提供什么证据证明这些债务是赌债
45分钟前
邓立庆律师
近期帮助 12121 人
夫妻双一方有病可以离婚吗?
1小时前
李国利律师
近期帮助 691 人
上账的衣服不能退吗?
1小时前
朱建宇律师
近期帮助 26563 人
但是她说我是未成年,需要监护人验证解封,否则店铺会被封,官方还要上报法院病赔偿
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6884 人
与母亲有血缘关系,与父亲没血缘关系。
1小时前
朱建宇律师
近期帮助 26563 人
购房合同丢了
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 3485 人
手筋断了一个赔多少钱
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6884 人
公司乱扣工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询