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我在一家私立幼儿园当护理工作人员已经10多年了，但是幼儿园还没有签订合同购买社会保障，因为这家幼儿园给我的工作量增加了一倍以上，所以我不这么做，请问我能找到幼儿园来得到社会保障和补偿吗？

更新时间：2020-03-07 09:54:26
问题描述：
我在一家私立幼儿园当护理工作人员已经10多年了，但是幼儿园还没有签订合同购买社会保障，因为这家幼儿园给我的工作量增加了一倍以上，所以我不这么做，请问我能找到幼儿园来得到社会保障和补偿吗？
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    可向单位要求补缴保险，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳
    0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
    2020-03-07 09:50:52
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    当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书，劳动仲裁申请书的格式：
    1、要写明申请方、被申请方的基本情况；
    2、写明申请事项；
    3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等；
    4、然后写结束语和呈文对象。"特向贵委提出申请，请求依法裁决"、"此致 ×××县(市)劳动争议仲裁委员会"等；
    5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。
    2020-03-07 09:53:34
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    社保是社会保险的总称，其中包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险五种。不同的保险缴纳的时间是不同的，有的保险可能存在当月办理次月生效的情况。当然作为公司的员工，您是可以要求单位缴纳社保的，具体的缴纳程序，您可以向社保部门咨询。
    公司拖欠工资的，您可以与单位协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门举报，要求其责令对方支付，这样比仲裁更为迅速。当然您也可以直接提起劳动仲裁。只要单位拖延支付工资的，您就可以提起仲裁。
    2020-03-07 09:54:26
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