女性，企业，48.5岁，工作年数为31年，现在想退休。和普通退休的养老金相当不同吗

更新时间：2020-03-07 08:19:40

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发生劳动纠纷中关于病退的争议情况较多，要根据具体情况具体分析。
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤不存在病退一说。

2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一到四级伤残待遇。

3.根据《工伤保险条例》第三十六条第二项之规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

2020-03-07 08:12:34

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没有工龄到多少年限可以退休的说法
只有最低缴费15年，到达法定退休年龄才能退休的说法。
目前情况下国家政策是：
1.缴费满足15年
2.. 男性年满60周岁，女性年满50周岁，女干部年满55周岁申请退休。
退休要看实时政策以及档案年龄申请办理退休（身份证50周岁，档案年龄49周岁，那么会延期一年退休）
3.工龄当然也是计算领取工资的条件之一工龄长的计算档次会影响领取的多少。

2020-03-07 08:15:09

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退休人员养老金计算方法　　如果基础养老金的计发办法也进行相应调整的话，那么他们未来的养老金就不一定缩水，还有可能高于原来的水平。因为，基础养老金的增长率相当于社会平均工资的增长率，而如果个人账户做实并进入金融市场进行投资，那么个人账户资金的增长率就取决于投资回报率。
如果社会平均工资的增长率超过投资回报率，那么减少个人账户缴费比例，提高社会统筹比例并相应增加基础养老金就可能使这部分职工未来的养老金水平提高。

2020-03-07 08:16:54

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养老保险必须累计缴够15年，退休后才能享受退休金待遇，对达到国家规定领取养老金待遇的年龄仍在从业，经本人申请，可以继续缴费，延缓享受基本养老待遇。延缓期以年为单位。
缴费年龄最长不能超过70周岁。对于1998年1月1日后参加工作，缴费年限不足15年的，不发给基础养老金，个人账户全部储存额一次支付给本人，享受一次性养老金待遇。退休职工个人帐户储存额领取完毕时，由社会劳动保险机构按核定标准从社会统筹基金中继续支付，直至其死亡。

2020-03-07 08:19:40

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