我想商量一下,没有劳动合同,能不能拿到工资

更新时间:2020-03-05 10:42:07
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我想商量一下,没有劳动合同,能不能拿到工资
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    用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
    2020-03-05 10:36:51
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    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
    2020-03-05 10:40:11
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    个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)

    级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数:

    1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;

    2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;

    3,全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。
    速算扣除数555元;

    4,全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;

    5,全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;

    6,全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。
    速算扣除数5505元;

    7,全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
    2020-03-05 10:42:07
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请问如果没有劳动合同,工资能拿到吗?
你好,可以的,打字说不清楚,具体来电详细些。为了对更好地帮助你,需要看下你的材料,有理帮你打赢官司无理助你减少损失。
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没有劳动合同,这只是口头合同。你能拿到工资吗?
交通事故误工费保险公司予以赔偿,但需要对方提供证据,如果无法提供纳税证明,参考如下法条赔偿:   《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
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你好! 我想和你商量一下能不能拿到工资,没有合同怎么办?
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888 人咨询过
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没有劳动合同,能不能把工资要清。
你好,请问有没有实际工作的证据。
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888 人咨询过
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你好,没有劳动合同,能不能来到工资
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
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888 人咨询过
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没有任何劳动合同,能拿到当月的考勤,能不能要回来工资?
要看具体的情况!建议你搜集相关的证据证明!
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888 人咨询过
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如何赔偿老板打员工?
根据损失主张赔偿即可,也可报警处理
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888 人咨询过
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能赔偿吗?而且公司一直拖欠工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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888 人咨询过
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入职的时候签了劳动合同,试用期三个月,半个月之后我要离职,公司告知我劳动合同不作数
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在不同情况下,对于就业协议未盖章的处理方式有所不同: 1. 若用人单位因内部流程等原因暂时无法盖章,可与其协商确定盖章时间,并保留沟通记录作为证据。 2. 若
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