您好,在企业工作中期内,突发性脑干出血,晕厥一个月后身亡,是工伤事故吗?那时候亲属告知门诊大夫???血压高,之后查近期一月常规体检結果,沒有血压高

更新时间:2020-03-02 19:15:52
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您好,在企业工作中期内,突发性脑干出血,晕厥一个月后身亡,是工伤事故吗?那时候亲属告知门诊大夫???血压高,之后查近期一月常规体检結果,沒有血压高
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    你好,可以享受工亡待遇的,具体为:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2020-03-02 19:05:47
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    《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2020-03-02 19:11:42
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    按《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视为工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准赔偿。主要包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
    2020-03-02 19:15:52
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在单位工作期间,突发脑干出血,昏迷一个月后死亡,是工伤吗?当时家属告诉急诊医生??高血压
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
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还是坚持上班。医院检查后发现是脑梗塞引起,是否为职业病,就死亡。能确定为工伤么??
办理工伤认定申请手续    一、 办理机构   用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门    二、 申办条件    1、本市行政区域内的企业、事业
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工作期间,突发脑干大出血,重度昏迷,临近死亡,现已是第三天,是否可认定工伤?
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤: (一)职工在工作
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父亲在工厂上班期间,突发脑出血,送医院治疗一月后,最终肺部感染死亡。我该怎样维权?
你好,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视为工伤。根据你描述的情况,是不属于工伤的。你可以委托鉴定一下,分布感染的原因,再决定
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