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公司拖了我们这个月的工资,只有两天的工作就给公司的工资打了个人账户,我可以从里面扣两个月的工资吗?
更新时间:2020-03-01 06:15:00
问题描述:
公司拖了我们这个月的工资,只有两天的工作就给公司的工资打了个人账户,我可以从里面扣两个月的工资吗?
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劳动者无故被用人单位辞退的,按照以下两种情形结算经济补偿或赔偿:
一、用人单位按规定解除劳动
合同
的,应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,即实际货币性工资收入。
二、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-03-01 06:09:58
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向
劳动监察
部门投诉,也可以到当地
劳动仲裁
委员会申请仲裁。
2、《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-03-01 06:11:33
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2020-03-01 06:15:00
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