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更新时间:2020-02-29 19:17:25
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    社会保险金是国家强制险种,任何建立了劳动关系的单位和个人,都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    ” 因此,每个单位都必须为其员工交社保,这是法定义务。
    2020-02-29 19:12:34
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    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
    受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    2020-02-29 19:15:18
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    我国颁布的《旅行社办理旅游意外保险暂行规定》有关举列如下:  
    1.赔偿范围应包括旅游者在旅游期间发生意外事故而引起的下列赔偿:人身伤亡,急性病引起的赔偿;受伤和急性病治疗支出的医药费;死亡处理或遗体遣返所需的费用;旅游者所携带的行李物品丢失,损坏或被盗所需的赔偿;第三者责任引起的赔偿。上述各项赔偿比例,由旅行社与承保的保险公司商定。  
    2.意外保险期限从旅游者在约定时间登上由旅行性安排的交通工具开始,直至该次旅行结束离开旅行社安排的交通工具为止(见规定第六条)。  
    3.旅行社为旅游者办理的意外保险金额,不得低于下列基本标准:其中出境游,每位旅游者30万元人民币,其中一日游每位旅客为3万元人民币。  
    4.旅行社组织团队旅游,在与旅游者签定合同中,应当明确列明旅游意外保险条款;包括保险费、保险金额、旅行社与承保保险公司商定的各项旅游意外事故的赔偿比例。
    2020-02-29 19:17:25
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你好,我是劳务分包的老板,现在甲方不给我钱,请问我能去劳动仲裁吗?
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公司不给员工交社保,我可以到劳动局仲裁吗?。能让公司赔偿吗?
可以去劳动监察大队投诉要求补缴,如果你要解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。
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工资也降为一般员工,我可以申请劳动仲裁吗?这种情况辞工有补偿金吗?
劳动合同里是否有约定工资,若公司没有足够的证据而降薪,公司需要承担相应责任。
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