公司没给员工买社保,现在我提出劳动仲裁解顾,可以得到赔偿金吗?

更新时间:2018-02-09 14:20:12
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公司没给员工买社保,现在我提出劳动仲裁解顾,可以得到赔偿金吗?
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2位律师解答
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  • 王超律师
    服务地区:四川-成都
    可以的到补偿金,建议委托律师处理。
    2018.02.09 12:58:55
    点赞
  • 李洪霞律师
    服务地区:四川-成都
    可以要求公司给你经济补偿的
    2018.02.09 14:20:12
    点赞
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公司没给员工交保险,仲裁了,可以有经济补偿吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
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在公司上班两年了没签合同,但是买了社保,可以劳动仲裁吗?有没有赔偿金
可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一
全部3个答案 >
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一直没签劳动合同而且一直没买社保,现与公司发生纠纷,我可以去仲裁吗,能得到什么补偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司不买社保,可以劳动仲裁要赔偿吗?
劳动仲裁不管社保的事情,你可以向社保局投诉。
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积极应诉,并提供证据证明员工有过错即辞退员工的合理以及合法性的证据。
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可以作为证据使用,证明你们存在劳动关系。购买社保是单位的法定义务,一直没有购买已经违反了法律规定,建议你委托律师申请劳动仲裁维权。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨
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