首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
你好，我还在一企业如今要停业整顿，企业早已同意让我们遣散费，但我就是2019年合同书期满，那2018年6月到2019年6月这一时间范围会有附加的赔偿吗？
更新时间：2020-02-29 17:29:50
问题描述：
你好，我还在一企业如今要停业整顿，企业早已同意让我们遣散费，但我就是2019年
合同
书期满，那2018年6月到2019年6月这一时间范围会有附加的赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
257698
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》除了保持原来的劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付（工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资）外，增加了不满半年，向劳动者支付半个月工资的
经济补偿金
；现在的劳动法律法规规定的符合双方协商一致解除劳动合同等条件可以支付12个月
经济补偿
金的12个月封顶规定将被取消，但是对劳动者工资超过本地区上年度职工月平均工资三倍的高收入者设置了向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，并且补偿的年限不超过12个月的封顶条件。再次，增加了劳动合同到期终止有经济补偿金，支付的年限和标准与劳动合同解除的支付情况相同。
2020-02-29 17:24:50
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1729940
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
依照《劳动合同法》第八十七条规定，
用人单位
违法解除或者
终止劳动合同
，应当按经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的
月工资
按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。
2020-02-29 17:26:55
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
892089
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人
工资
）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
2020-02-29 17:29:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2018年违章建筑新政策
24015
你好，2019年3月进公司，2019年6月退休，没有签订劳动合同，有赔偿吗
双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022年企业注册资本新规定
企业注册资本
2022年房屋租赁合同标准版
房屋租赁合同模板
2022年注册公司的流程
注册公司流程
请问2019年8月，如何赔偿？
按照月工资5000标准计算的话，一次性医疗、就业、伤残补助金共计57144元。当然还包括医疗费、停工期间工资损失等
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2018年7月12号进的公司，2019年1月1日，公司要与我们解除劳动合同，还是一个月？
1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司已经答应给我们遣散费，但我是2019年合同到期，那2018年6月到2019年6月这个时间段会有额
1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到2020年5月到期，单位2019年3月解除合同，单位应怎么给我补偿
每工作满一年，补偿一个月工资。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
2018年4月签的合同到2019年3月底到期，公司把3月份工资发给我，请问我可以问公司要多少赔偿？
如果是到期后不续签的，需要按照工作年限支付1个月的工资作为经济补偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
劳动合同期限为三年，2018年3月31日结束，如果2018年3月31日后公司不与我签合同会有赔偿吗
您好！公司应当支付你三个月工资的经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
275
相关推荐
律师推荐：
北屯律师
律师解答动态
34分钟前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
50分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
52分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
52分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。
1小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你，扣钱合法吗？
1小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功，为什么？接下来需要做些什么
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好，请问您懂得说壮吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
