首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你是否在甲方或竞争单位工作或担任职务,不签订劳动合同以电子邮件销售同一行业的产品?
更新时间:2020-02-28 00:00:34
问题描述:
你是否在甲方或竞争单位工作或担任职务,不签订劳动
合同
以电子邮件销售同一行业的产品?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1735168
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、《
劳动合同法
》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
3、《实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
4、《实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2020-02-27 23:57:20
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
527444
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、没签劳动合同但双方形成事实劳动关系,发生工伤仍然可以获得赔偿;
2、建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
2020-02-28 00:00:19
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1046847
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。
2020-02-28 00:00:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司只签订试用期合同是否违法
劳动合同纠纷
2115
乙方不得在生产同一或类似产品并与甲方有竞争关系的其他企业中任职或担任兼职时职务,
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
商标授权和品牌代理授权是否一样
品牌代理的授权
企业管理岗位职责是什么
管理公司
什么办理职务违法和职务犯罪案件
刑事辩护
1505
如果你没有在同行业或同甲方竞争的单位找到工作或职位,也没有签订通过电子邮件销售同行业产品的劳动合同,
用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同要求不得担任与甲方相同业务的公司。那如果同时兼职两份相同工作,是违法行为吗?
依据你们合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不得从事与本企业相同类似的产品生产销售经营活动。请问这个保密协议如果我离职的话,是否有约束。
你好,是有约束的。回复有限,你可以拨打我的电话免费咨询,我会帮助你维护你的最大权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不得到与甲方同行业或有竞争关系单位工作或任职,不签劳动合同通过电子邮件卖同行业的产品算吗
用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制签署保密协议,要求离职后3年内不得到生成同类或经营同类业务的有其他竞争关系的单位中任职,如在
你好,竞业限制应当支付补偿金的,可以要求单位支付该部分费用。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同工作内容如下:乙方同意根据甲方生产,经营,工作需求,从事甲方所安排岗位工作,担任资材课长职务工
协商不了起诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工私自不来上班,能否开除
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业合同规定不满一年要扣一个月的工资,这合法吗?
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一个在警察站工作的警察。我工作了一天。我辞职了,保安公司扣除服装费合法吗?
你好。建议协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签订网吧工作合同是否合法?
你好:搜集证据,可以起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在kfc做兼职,但是我现在不想干了,想辞职,但是经理要我多干一个星期,我不想干怎么办
向公司辞职,领导不批准的,员工可以要求其说明理由;如果其理由不成立的,员工可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来解除劳动关系。如果是因为员工的辞职方式不符
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司效益不好,公司要不要赔偿?
要看合同如何约定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是正式员工,刚上班的两个月签的是劳务合同,第三个月又给我签了临时工合同合法么?
申请劳动仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们学校五一放假,只放假两天,还要多上一天学
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
钦州律师
同城律师:
灵山县律师
浦北县律师
钦南区律师
钦北区律师
律师解答动态
1分钟前
金辉律师
近期帮助 6692 人
我是安徽宿松人,因兴修水利损毁了我家种的快要成熟的油菜,约80平方米,不知政府应该要补偿我家多少钱
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 37801 人
您好!请问在拼多多平台买的新裤子,破烂两个大洞,可以起诉吗
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 37801 人
平安分期钱在里面又体现不出来,需要交300块钱的资金,是真的还是假的?
11分钟前
天习律所律师
近期帮助 37801 人
你好,我在饭店干了1天半老板不给工资怎么办
13分钟前
周于炜律师
近期帮助 7257 人
你好,我是未成年人,刷抖音时看评论发现一个卖淫会视频的群聊然后被骗了46块
17分钟前
周于炜律师
近期帮助 7257 人
我的分期乐刚刚登陆了一下
18分钟前
周于炜律师
近期帮助 7257 人
按揭房补办房产证。银行不同意
18分钟前
张志家律师
近期帮助 2188 人
签订劳务合同,甲方需要缴纳什么税
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询