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你好，合同上说70%是在月的第一天，不是在第一个月，不是在第二个月的第一天，不是在月的第一天，不是我能否取消劳动合同
更新时间：2020-02-27 17:19:34
问题描述：
你好，
合同
上说70%是在月的第一天，不是在第一个月，不是在第二个月的第一天，不是在月的第一天，不是我能否取消劳动合同
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没劳动合同怎么讨薪？你要用人单位支付劳动报酬，关键你需要注意两点:一是
劳动关系
的
证据
，包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据;二是你的工资证明，包括工资条或者其他能够证明你工资的证据材料，如果你没有工资标准的直接证据，那么你可以主张按照同职务工资标准来支付你的工资。
如果是没有签订劳动合同期限超过一个月那么你还可以主张双倍工资。
2020-02-27 17:13:48
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劳动合同的类型：
劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
劳动合同的类型以下两种：
(一)固定期限劳动合同
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。
(二)无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2020-02-27 17:14:56
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合同的内容由当事人约定，不得有欺诈、胁迫行为，不得违反国家法律的强制性规定。
合同一般包括以下条款：
（一）当事人的名称或者姓名和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）
违约责任
；
（八）解决争议的方法。
（参见《
中华人民共和国合同法
》第十二条）
2020-02-27 17:19:34
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第一个月三个月没有合同在一个小工厂，两个月没有合同，直到三月底，说不让我做。
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必须给你发。
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