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签合同的基本工资是56O元，工龄是30年，我工作了8年，特别工资是14O个月，我达到德阳的最低标准了吗？
更新时间：2020-02-27 12:07:57
问题描述：
签合同的基本工资是56O元，工龄是30年，我工作了8年，特别工资是14O个月，我达到德阳的最低标准了吗？
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由于各地经济水平的不同，最低工资标准也是不一样的，具体可到当地的劳动局询问。
2020-02-27 11:59:50
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2020-02-27 12:03:21
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在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2020-02-27 12:07:57
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