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您好,我想问一下,企业托欠了3月的薪水,离职没批该怎么办?
更新时间:2020-02-27 11:15:09
问题描述:
您好,我想问一下,企业托欠了3月的薪水,离职没批该怎么办?
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《解除
劳动合同
通知书》
因你单位未及时足额支付劳动报酬,先通知你单位如下:
1、依据《劳动
合同法
》第38条,劳动者依法解除劳动
合同
;
2、依据《工资支付暂行规定》第9条,你单位应当在劳动合同解除之日,一次性支付拖欠的工资;
3、请你单位及时安排工作交接;
4、依据《劳动合同法》第46条、50条,请你单位15日内支付经济补偿金,并办理社会保险转移手续。
2020-02-27 11:05:14
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《
劳动争议
调解
仲裁
法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
2020-02-27 11:06:59
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拖欠工程款属于民事纠纷,工人没有权利起诉工程款,作为包工头可以依法提起
诉讼
要求判决付款。
作为包工头雇佣工人来提供劳务,与单位之间尚未形成劳动合同关系和
工程施工合同
法律关系,无权起诉要求支付工程款。
公司
拖欠工程款,作为实际施工人可以根据分包合同进行起诉,虽然违法分包合同无效,但是建设
工程验收
合格的,还是可以依照合同约定价款要求支付工程款项。
2020-02-27 11:09:30
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平台法律顾问团队
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讨薪向法院提
起诉
讼有前提,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序:到公司住所地的
劳动仲裁
机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的
证据
,等待通知。
根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2020-02-27 11:15:09
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