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你好,我是黑龙江现在青岛工作,我想把养老保险转到青岛,我能在青岛退休吗谢谢你。
更新时间:2020-02-27 09:53:04
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你好,我是黑龙江现在青岛工作,我想把养老保险转到青岛,我能在青岛退休吗谢谢你。
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1、退休人员无工伤一说,因为有工伤,必须是具有
劳动关系
,才能申请认定的;
2、退休人员,劳动
合同终止
,已经不具有劳动者的主体资格了;
3、法律依据《
工伤保险条例
》
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2020-02-27 09:44:49
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达到退休年龄的案件不属于
劳动仲裁
的受案范围的。达到退休年龄劳动
合同
终止,双方之间就不属于劳动关系了,自然就不属于劳动
仲裁
的受案范围,有争议可以直接到法院打民事官司。
第一百零八条 债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。
2020-02-27 09:46:40
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养老保险是
社会保障
制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
而养老保险的领取条件就是达到法定的领取年龄,然后办理相关的法律手续才能依法领取。
2020-02-27 09:51:43
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根据(
中华人民共和国劳动法
)
第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。
用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
劳务派遣
单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。
2020-02-27 09:53:04
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养老保险能补交吗
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黑龙江大集体养老保险能转入青岛职工社保吗?户口现在青岛
社保转移流程: (1)参保人员在新就业地按规定建立基本保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出保险关系转移接续的书面申请。
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上海社保转移到外地的办理流程
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你好,我现在在青岛工作,在烟台办的社保,现在保险在青岛交,想把医保转青岛,需要怎么办理
医保卡和社保卡不是同一张卡,需要去社保经办机构办理。 社保卡: 中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保
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户口不在青岛,可以在青岛退休吗?
建议咨询当地人社局、、
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我妈妈以前在黑龙江下乡,后自己迁到山东,现在退休有山东当地的养老保险了。
养老保险是可以退的,不过是有条件的 未达到养老保险待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。 缴纳的基本养老保险费不能提前支取,但符合下列
全部3个答案 >
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我在淄博买了五年养老保险,现在回到了户口所在地,泰安,但是还没有工作单位,能转回来吗?
你可以办理社保转移。
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我是德州户口,去年在青岛找了一份工作,单位给缴了养老保险,请问能在青岛领取养老保险吗?
如果你存在多个地点缴纳社保或新农合的情况可以合并,具体需要咨询两地人社局。
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我的社保在北京,现在在山东烟台上班,社保需要转移过来吗
您好 想转是可以的 不是必须转
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孕妇什么时候可以休带薪产假,也就是不用上班就可以回家?孕妇的合法权利越明确越好,安全。
你好,可以跟公司协商,按照法定的天数休产假
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劳动合同的解除包括情况是什么
法律分析:常见劳动合同解除的情形如下: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同。 2、因劳动者存在过失,单位的过失性辞退。 3、劳动者提前三十日以书面形式通
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怀孕期间不等一个月就可以辞职吗?
根据劳动合同法的规定,职工在孕期期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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工伤期间单位有没有给公休假?
有。按原工资标准发放
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我想咨询一下,打工第一个月压工资合法吗
法律分析:公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,则不合法;反之公司虽然压一个月工资,但支付工资的周
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入职合同和劳动合同是不一样的吗
入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系,劳动合同是首要签订的,而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信,只是单方面的劳动
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我与传媒公司签了合作协议,国家法定节假日没有假也没有三杯工资,也不缴纳社保,想辞职了能随时走嘛
可以随时辞职的。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位
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辞职后公司没解除劳动关系,能交灵活就业吗
你好,需要办理社保减员
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