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我在上司那里工作了9个月。我从这个工作到现在没有签约。什么保险都不给我。我现在不想在这里工作，现在能给我什么赔偿吗
更新时间：2020-02-27 05:43:57
问题描述：
我在上司那里工作了9个月。 我从这个工作到现在没有签约。 什么保险都不给我。 我现在不想在这里工作，现在能给我什么赔偿吗
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1、工作期间未签订劳动
合同
的，职工在申请
劳动仲裁
时，应该提供能够证明与单位存在事实
劳动关系
的
证据
。主要的证据可以是：工作证、上岗证、考勤记录、工资单、工资卡的银行交易记录、工作服、工友证明等。
2、职工与单位未签订书面劳动合同的，职工可以单位支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的双倍工资，亦即可以主张最多11个月的双倍工资。
2020-02-27 05:35:08
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要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，计算方法是从用工第二个月至第十二个月，如你在该厂工作超过一年，则从第十三个月起视为已签订无固定期限的劳动合同。可获得6个月本人工资的一次性伤残补助金，终止和解除劳动合同时可以得到一次性医疗补助金和伤残就业补助金。
后两金依照当地标准支付。停工留薪期内，工资福利待遇不变。。
2020-02-27 05:41:14
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肇事方一般指负事故主要责任以上的机动车一方。发生交通事故之后立即报警，同时打电话给保险公司报险，保险公司出现场。交警出现场后于规定时日内根据事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定当事人的责任，下达道路交通事故责任认定书，保险公司根据责任认定书由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分按照道路交通安全法第七十六条有关规定进行赔偿。
保险公司一般得看交警的责任认定书进行赔偿。
2020-02-27 05:43:57
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