首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我父亲在一家空心砖厂住院,没有劳动合同,没有保险,我们怎么向老板要求?
更新时间:2020-02-26 16:13:38
问题描述:
我父亲在一家空心砖厂住院,没有劳动
合同
,没有保险,我们怎么向老板要求?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1687613
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同,劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同;若公司拒签,则可向劳动部门提起
劳动仲裁
;最后,如有必要,可向法院提起诉讼。
2020-02-26 16:09:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
473994
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向
劳动监察
大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动
仲裁
不受理,你只能到劳动监察大队举报。保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳,可供参考:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位
1.5%,个人
0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在
0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位
0.8%,个人不交钱。住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。
2020-02-26 16:11:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1529666
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
有两种可能:
1、你与单位连续签订两年固定合同的,可以要求签订无固定期限的劳动合同;
2、如果单位不拿出第二年的合同,(如果你还想在这个单位工作,这里因超过一年没签劳动合同,您仍可以请求与单位的无固定期限劳动合同成立),也可以解除合同,你可要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,要求单位每工作满一年补偿一个月工资。
2020-02-26 16:13:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没合同工伤怎么赔偿
工伤索赔
325
你好! 我在一家私人工厂工作,已经四个月没有工资了,没有劳动合同,也没有社会保险。 这种情况该怎么办
如果用人单位没和劳动者签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。 依据《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
打工受伤了没有劳动合同怎么办
工伤索赔
3379
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
集体劳动合同与劳动合同的关系
集体劳动合同
我是在私人工厂上班,没有劳动合同,没有保险,我能找老板赔偿多少呢?
《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人服装小厂,没有劳动合同,没有保险,没有工资条也没有打卡机。今年不去了。我该怎么办?
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个物流公司干活,没有正式劳动合同,而且还没有给我上保险,我怎么要求厂里赔偿,
不签劳动合同属于违法行为,员工可以与企业协商进行补签劳动合同。协商不成时,可以通过劳动仲裁解决。 根据我国《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家私人工厂上班,他没有资质,没有劳动合同,但是出了工伤怎么处理?
按照正常程序申请工伤,最后赔偿由单位承担
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂上班受伤,没有劳动合同,没有社保,没有厂牌,怎样理赔?
先仲裁存在劳动关系后申请工伤认定、评残,按等级赔偿,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我爸因工受伤,但是因为是一个私人厂,没有劳动合同,也没有保险,怎么要求赔偿
建议律师介入,根据伤情
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司停职半个月,我该怎么办?
您好,去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问下合同到期可以开除人吗
法律分析:私企合同到期,不可以随意开除。如果用人单位提出不续签的,那么需要支付劳动者经济补偿金,每工作满1年就需要支付1个月工资。如果劳动者存在《中华人民共和国
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕妇什么时候可以休带薪产假,也就是不用上班就可以回家?孕妇的合法权利越明确越好,安全。
你好,可以跟公司协商,按照法定的天数休产假
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同的解除包括情况是什么
劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。约定解除是指在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕期间不等一个月就可以辞职吗?
根据劳动合同法的规定,职工在孕期期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职合同和劳动合同是不一样的吗
入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系,劳动合同是首要签订的,而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信,只是单方面的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与传媒公司签了合作协议,国家法定节假日没有假也没有三杯工资,也不缴纳社保,想辞职了能随时走嘛
可以随时辞职的。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后公司没解除劳动关系,能交灵活就业吗
你好,最好办理解除劳动关系。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
中山律师
同城律师:
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
律师解答动态
刚刚
黄国凯律师
近期帮助 2905 人
哥哥死了,妹妹也结婚有家庭了。妈妈有必要养哥哥的孩子吗
5分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14756 人
我跟一个女的谈恋爱,两年花了两万,她以结婚为目的跟我谈
6分钟前
史鹏律师
近期帮助 36072 人
如果对方拿刀想行凶,但是还没有开始,我是否可以拿东西打他
12分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15215 人
关于养老的抚养费强治殖行是怎么个流程
12分钟前
王传玲律师
近期帮助 537 人
咨询医美侵权案件
17分钟前
隆仁律师
近期帮助 21027 人
你好,你熟悉劳动纠纷的案件吗
18分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44140 人
开发商签订的认购合同里,规定要我在指定时间全款支付,并没提及正式合同签订日期,是否合法
24分钟前
李迎律师
近期帮助 2984 人
如果被起诉打官司我输了会有啥后果
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询