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你好，我是医院的护士，退休后从医院增加了两个月的工资，是我发现问题告诉医院的，医院领导一直在威胁我，没有把工资交给他，我能保住利益吗？
更新时间：2020-02-25 08:02:37
问题描述：
你好，我是医院的护士，退休后从医院增加了两个月的工资，是我发现问题告诉医院的，医院领导一直在威胁我，没有把工资交给他，我能保住利益吗？
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劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请
仲裁
不受本条第一款规定的
仲裁时效
期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
因
不可抗力
或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
2020-02-25 07:55:00
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如果工伤致残，根据国务院《
工伤保险条例
》规定，可享受如下待遇：
1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第
三十五、
三十六、三十七条）。
2、一次性工伤医疗补助金。在员工离职时，由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第
三十六、三十七条）。标准查阅各省工伤保险条例。
3、一次性伤残就业补助金。在员工离职时，由用人单位按伤残等级支付（《工伤保险条例》第
三十六、三十七条）。标准查阅各省工伤保险条例。
特别提醒，一定要做完伤残等级鉴定才能离职，因为只有达到伤残等级并取得鉴定书，才能向社保局和公司申请上述补偿。
2020-02-25 08:00:48
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离婚
后，
子女抚养
费数额的确定：
子女抚育费的数额的确定，要根据子女正常生活的实际需要。
抚养
费的数额应能维持子女的衣、食、住、行、学的正常需求。 除此之外还要考虑非抚养方的实际收入，一般每月抚养费应占非抚养方月收入的20％－30％，最高不超过50％。
抚养方的收入一般指的是工资。
2020-02-25 08:02:37
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