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工厂让我支付医疗费,然后赔偿我的伤害,这合理吗?
更新时间:2020-02-23 23:50:52
问题描述:
工厂让我支付医疗费,然后赔偿我的伤害,这合理吗?
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工伤处理:
1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和
社会保障
局
2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。
3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余
工伤赔偿
。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。
4.用人单位拒不支付的,劳动者可以向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
2020-02-23 23:46:57
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您好,根据您叙述的情况,依据
工伤保险条例
的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同,在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系,由于单位没有为您缴纳保险,对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付,包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。
2020-02-23 23:50:08
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1、工伤住院时可以用社保卡登记的,如果没有社保卡,也不会影响享受工伤待遇的。
2、《工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
2020-02-23 23:50:52
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工伤伤残赔偿由谁支付
工伤索赔
1110
工伤保险赔偿由谁支付
工伤保险赔偿
骨折了,只赔偿医药费,不赔偿其他费用,请问我这属于工伤吗?是否合理?
劳动者是用人单位工作时受伤,属于工伤。即使双方签订了协议不缴纳工伤保险,劳动者受伤后仍然可以要求用人单位支付工伤待遇。 用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动
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工伤鉴定费用谁出更合理
工伤鉴定费
给家长的赔偿也要我出,请问这合理吗?我该不该出医药费和赔偿?
你好,你可以不赔偿,协商解决
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对方要求我支付误工费,合理吗?
不合理,除非他跑滴滴是其生活主要来源才有可能
全部1个答案 >
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现要求我赔偿他的医疗费,误工费,合理吗?
交通事故赔偿有因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。医
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当时厂方为我付了医药费,现在我觉得对于我的伤害并不够,请问还有权要求其赔偿吗?
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经
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现在我因为别的事又把对方打伤了可以只赔偿医药费吗?请问这合理吗?我可以只要求赔偿医药费吗?
你爸爸当年只要求赔偿医药费,放弃其他赔偿请求那是你爸爸的权力,但是对方现在要求你依法赔偿除了医药费以外的项目是对方的权力,你不能以此抗辩。
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