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你好，我现在在工厂工作，因为意外怀孕，身体不好，这也是第三个孩子，我们的家乡政府也没有说三个即使超生，请我请假，公司应该给我买社会保障
更新时间：2020-02-23 14:15:03
问题描述：
你好，我现在在工厂工作，因为意外怀孕，身体不好，这也是第三个孩子，我们的家乡政府也没有说三个即使超生，请我请假，
公司
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公司不给员工买
社保
怎么办？社保是劳动法规定强制缴纳的，同时
劳动合同法
也规定，合同内必须有社保缴纳协定。
也就是说，企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的，任何单位如果不为员工缴纳都是违法行为。
缴纳时间从员工入职当月起（如果员工是15号前则当月开始，如果是15号以后，则从次月开始）。
你们单位不为员工买社保，而且还要求员工自行购买是严重违反劳动法的行为，你可以到当地劳动部门举报，并申请
仲裁
，可以要求企业为你补缴之前的社保，并获得
经济补偿
。
2020-02-23 14:04:45
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《社会保险法》第 八十三条 条第 三 款规定：“个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费
征收
机构依法处理。
”但因为用人单位与
劳动者
社会保险的争议种类较多，且牵涉行政部门，司法实践中，通过司法途径来解决社保争议在不同的地方出现了不同的处理方式，表现为：
劳动仲裁
部门不予受理，法院也不受理；劳动仲裁部门受理，法院不受理；仲裁部门受理，法院也受理。
2020-02-23 14:10:08
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拖欠
工资
的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
不买社保的，劳动者可以要求公司补缴社保并支付
经济补偿金
。
收集有力证据，例如
工资条
、工卡、考勤表、
证人证言
等，胜诉的机会是比较大的。
2020-02-23 14:15:03
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