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给职工分派了5%的干股,后职工又注资申购了5%的股权,参加分紅的具体股权是10%,r假如该职工不做了辞职,5%的干股改给子公司财产吗?
更新时间:2020-02-23 10:10:03
问题描述:
给职工分派了5%的干股,后职工又注资申购了5%的股权,参加分紅的具体股权是10%,r假如该职工不做了辞职,5%的干股改给子
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股东可以货币出资,用实物、
知识产权
、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资,出资方式,是指为公司或企业投入
股份
的形式。出资金额可以由股东(发起人)自行决定。
有限责任公司
股东或者发起设立的
股份有限公司
的发起人在公司章程中自行规定其认缴的注册资本是否分期出资、出资额和出资时间。公司注册资本从实缴登记制改为认缴登记制后,股东的出资期限由公司章程自行约定,原则上不作限制。
2020-02-23 10:02:41
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工资已是股份,不可以要回。
公司是股份制企业,员工用工资购买股份入股,工资已经作为投资变成股份,现在公司因为经营不善,进行清算,公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、
社会保险费
用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份
有限公司
按照股东持有的股份比例分配。
《公司法》
第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制
资产负债表
和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、
社会保险
费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。
2020-02-23 10:06:45
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干股是指持有人没有实际投入资本,不参与公司经营也不承担经营风险,但享有分红权的特殊的股份。通常而言,干股作为一种薪酬激励方式,往往都是依据
企业
管理层所作决议,通过赠与方式给予高级技术人员、管理人员的奖励。
干股一般不登记在公司工商资料中,也不计入公司注册资本,除了公司可以予以回购外,不能转让给其他人。我国法律法规未明确规定干股的地位和性质,但如果公司在实际经营情况中设立干股的,只要不存在其他违法行为,法院予以认可。
因此,干股应该是不包括出资和固定
资产
的。
2020-02-23 10:10:03
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员工分配了5%的干股,然后员工出资保留了5%的股份,参与红利的实际股份是10%,如果r员工没有退休,
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