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劳动合同纠纷
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我想要资询下，我还在产业园区一个XX企上下班到了十来天的班，随后一切正常辞职了，那劳动合同书得几日会消除
更新时间：2020-02-21 15:40:02
问题描述：
我想要资询下，我还在产业园区一个XX企上下班到了十来天的班，随后一切正常
辞职
了，那
劳动合同
书得几日会消除
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劳务派遣
合同
终止 是根据《
劳动合同法
》第六十五条第二款之规定，被派遣
劳动者
有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照《劳动合同法》有关规定，可以与劳动者
解除劳动合同
。根据该款，在上述八种情形下，用工单位可以将被派遣劳动者退回，并且劳务派遣单位可以依据同样的理由与被派遣劳动者解除劳动合同。
2020-02-21 15:31:54
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公司违约解除劳动合同
经济补偿金
规定如下：有下列情形之一的，
用人单位
应当向劳动者支付
经济补偿
: 相关法律规定《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条规定：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
2020-02-21 15:33:26
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签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面
通知
单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了
试用期
内员工辞职外，均可向单位索要
解除合同
的经济补偿金。
2020-02-21 15:40:02
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三年劳务合同可以辞职吗
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我还在工厂上下班，如今离职了，她说年末结薪水，并且每日也要扣费，我提早20天离职的，沒有劳动合同书，
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我去办理解除劳动合同，从一个单位辞职要等三个月我才能到下一个单位上班，现在没有解除劳动合同
造成损失的，可以要求索赔。
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我在这家公司就上了几天班，试用期是三个月，但是合同已经生效了，现在辞职了，去别的公司人家说劳动
你主动书面辞职就行了，下家如果要离职证明，上家必须要开，不开你可以申请仲裁
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我想咨询下，我在一个物业公司工作两年半了今天辞职了，看了好多申请劳动仲裁的 您好，我想咨询下，
需提供详细材料才能计算。
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我在一家木板厂上班，每天工作12小时，时间太长。我想辞职，但是只工作了5天。然后我想问下，劳动
工作一天就算一天工资，按实计算
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团队提供外卖食品。我直接辞职了。他们扣了我50%的工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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工期到期了，但工厂没有离职
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哺乳期公司要求12小时的班级合法吗？
法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁)。有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次三十分钟。法律依据：《中华人
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是否能够随意变更劳动合同，法律怎样规定
企业不能随意变更劳动合同。企业变更劳动合同应书面向劳动者提出变更劳动合同的要求，告知劳动者变更劳动合同的理由、变更的内容；在一定的期限内双方进行协商；签订变更协
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在没有固定期限的情况下签订劳动合同应该满足什么条件？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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天津婚假法定多少天2024年新规定休息
一、2022年新规定天津婚假多少天 1、2022年新规定天津婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予
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您好，在工厂里工作是要规定做够30天离职吗？中途请假10天不给离职，是有这个规定的吗？
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