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正式员工退休需要什么证明书，有什么补偿
更新时间：2020-02-21 14:06:32
问题描述：
正式员工退休需要什么证明书，有什么补偿
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一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。
而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动
合同
。这时你就是一个正式员工了。
2020-02-21 13:51:06
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你好，如果是主动辞职是没有经济补偿金的，除非双方协议解除合同或用人单位有《
劳动合同法
》第38条的以下情形：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 如满意答案，请采纳。如需法律帮助，请留言或直接来电。
2020-02-21 13:59:15
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通过合法方式向用人单位提出辞职的，可以向当地的劳动监察大队进行投诉，要求拿回自己的证件。
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