工作中脚疼去医院半月板撕裂是工作上的事吗？

更新时间：2020-02-21 09:12:49

问题描述：

工作中脚疼去医院半月板撕裂是工作上的事吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助585376 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。
鉴定委员会如果认定属于医疗事故的，则按医疗事故纠纷来处理，院方将承担损害赔偿责任。

2020-02-21 09:09:13

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1515725 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者上班期间被无故辞退，可以要求用人单位支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

2020-02-21 09:11:57

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1897619 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　
（四）患职业病的；
　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2020-02-21 09:12:49

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

泪小管断裂算几级伤残

泪小管断裂算几级伤残

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

实习生工资标准是怎么的

实习生工资标准是怎么的

工伤新规手指骨折是属于几级

工伤新规手指骨折是属于几级

工作中腿半月板撕裂需要用手术计算工伤吗？

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。工伤赔偿的种类主要包括：医疗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

尘肺职业病赔偿标准是怎么样

尘肺职业病赔偿标准是怎么样

工作上导致腿半月板撕裂必须手术治疗算工伤事故吗？

在签订劳动合同的情况下，发生工伤的时候，有如下处理办法： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在去医院检查是半月板撕裂，现在去找单位算工伤吗

工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作期内腿酸疼去医院看半月板撕裂归属于工伤事故吗

《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在厂里上班、干活的时候脚伤了当时没在意有人证过了两天痛去医院检查半月板损伤韧带撕裂，可以要求厂里报

工伤的情形多种多样，可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我在私营企业上班。导致右腿右膝关节韧带和半月板撕裂，请问律师同志我的治疗费和养伤的误工费单位应怎么算

属于工伤，先申报工伤，进行工伤认定，然后享受相应的工伤待遇

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我在煤矿上班，上班时把腿碰了，到医院检查是半月板损伤韧带撕裂，做的是前交叉韧带重建

能否评定伤残需要根据具体受伤情况和检查病案综合确定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

教师晋升晚了一年，应该向谁投诉

向教育行政机关投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

劳动法律制度中代通知金之规定

劳动法律制度中，代通知金的常见处理方式有支付一个月工资或提前三十日书面通知。选择哪种方式取决于用人单位的具体情况和需求，如希望立即解除劳动合同可选择支付代通知金

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

国有企业领导向下属发放奖金，是否违法

你好，请问：第一，发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金？第二，现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求？如果发放奖金是公司行为，而要求转回奖金给领

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

能否取得中级经济师职称，转专业技术岗位？

你好，依据人社部门的规定办理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

聊天员违法吗？

法律分析：如果只是单纯的聊天，肯定不违法。如果的聊天内容违法，那就是违法。如果只是正常的和人聊天，肯定不违法。法律依据：《互联网直播服务管理规定》第九条互联网直

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何确定营销人员无法胜任工作的？公司凭借过往营销业绩差来判定无法胜任工作是否合法？

需要看双方对于岗位职责有无具体约定，包括岗位需要完成的最低业绩等

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未成年工作23天，原来工资15一小时，只肯给14一小时，怎么样让他给我15一小时

针对未成年工作被压扣工资问题，常见处理方式包括与中介协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑实际情况，如协商无果，可及时申请劳动仲裁或咨询专业律师

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职单和离职通知书一样吗

针对离职单和离职通知书的差异，常见的处理方式包括：明确各自的用途和开具时机，确保正确出具并送达相关文件。劳动者应了解两者区别，根据实际情况选择合适文件，以保障自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

李德海律师

近期帮助 12464 人

甲方公司想入股乙方公司，甲方公司入股初期应该做哪些调查？

2分钟前

程辞律师

近期帮助 710 人

你好，在上班路上被电动车撞伤算工伤吗

4分钟前

唐啸龙律师

近期帮助 237 人

交通事故致人死亡，只赔付了丧葬费，其房屋宅基地在父母名下，受害者家属怎么办

7分钟前

唐啸龙律师

近期帮助 237 人

我朋友涉嫌组织卖淫玩了两天后我发现他们是组织卖淫找人我这种有罪吗

11分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5543 人

去物流公司提货物流公司不帮忙装货咋办

11分钟前

张志家律师

近期帮助 2223 人

b公司让我重新补签分包合同。和b公司补签的合同有效吗？还是向b公司索要？

12分钟前

刘义峰律师

近期帮助 22279 人

父母去世后留下一房，生5个子女，母亲把自己的5O%留给了其中一个子女，还可以分父亲一份吗？

14分钟前

陈路芳律师

近期帮助 7345 人

在街上偷拍了一个同学和她男朋友，没有发到网上，只发过给玩的好的朋友，这算违法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟