工龄3年,就赔偿1500??我还能找他赔偿吗
更新时间:2020-02-20 16:45:25
问题描述:
我们以前是在浙江上班的,然后今年7月中旬就说要搬到江苏这边来,那边就停厂了,然后老板就说要随他搬过去的就一起去
工资跟以前一样按时照发,不去的就签离职协议,工龄一年就按一月工资的四分之一赔偿,例:一月工资6000,工龄3年,就赔偿1500??3,一起过江苏的也让我们签了离职协议,然后另外还签了一份搬厂期间的协议,大概意思就是正常上班的,工资不变,跟以前一样压两月工资,按时发放,可是到昨天9月底就应该发放7月后半月的工资了,老板没动静,我就打电话问了一下多留发放工资,他就问我是谁,哪个部门的,过会就让主管跟我说让把我工资接了走人,我还能找他赔偿吗,不是我主动离职的,而是老板直接开除的
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