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某企业欠我薪水一年多,有借条,盖有公司章,我数次要薪水都说这些,我想起人民法院提起诉讼,我想问一下,欠薪经济补偿金是如何要求的?
更新时间:2020-02-20 14:25:17
问题描述:
某企业欠我薪水一年多,有借条,盖有
公司
章,我数次要薪水都说这些,我想起人民法院提起诉讼,我想问一下,欠薪
经济补偿金
是如何要求的?
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你好,公司拖欠工资的话建议不要自己辞职,自动辞职单位可以不给
经济补偿
金,可以单位拖欠工资为由要求解除
劳动关系
,支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以到当地
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
。
2020-02-20 14:19:24
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国务院《
关于工资总额组成的规定
》第4条规定,
工资
总额由下列六个部分组成:
1、计时工资;
2、计件工资;
3、奖金;
4、津贴和补贴;
5、加班加点工资;
6、特殊情况下支付的工资。
劳动部《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》第53条规定:“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动
合同
的约定,以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:
1、生产奖;
2、节约奖;
3、劳动竞赛奖;
4、机关、事业单位的奖励工资;
5、其他奖金。”因此,工资、奖金、津贴收入等属工资的范畴。
2020-02-20 14:20:37
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借钱不还,有借条,应当及时向法院起诉,胜诉后就可以申请法院强制执行。只要符合起诉条件法院就受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条规定:起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、
法人
和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2020-02-20 14:23:55
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没有根据合同约定的发工资时间发工资就算是拖欠工资。所以,不用管现在老板给打欠条是不是在拖欠你薪水,只需要及时按照
劳动争议
处理办法解决,具体按如下:
(1)先找公司或者老板协商。
想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
(2)找有关部门调解。如果双方之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的,那么,也可以向调解组织申请调解。
(3)去申请劳动
仲裁
。按照上面的解决途径,双方之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,那么可以向劳动
仲裁委员会
申请仲裁。
(4)找有关机关投诉。按照我国《劳动法》的规定,公司违反法律规定侵犯了员工的合法权益的,那员工可以向劳动局、
劳动监察
部门投诉。
(5)去法院提起诉讼。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,也不要一筹莫展,可以直接向法院提起民事诉讼,追回应当支付给员工的劳动报酬。
2020-02-20 14:25:17
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