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我在工厂工作了一个多月。工作量太大，离家太远，离职了。班长不批评，直走，不付一个月的工资，怎么办？
更新时间：2020-02-20 06:38:52
问题描述：
我在工厂工作了一个多月。 工作量太大，离家太远，离职了。 班长不批评，直走，不付一个月的
工资
，怎么办？
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公司要是申请破产，一般情况下应该先还
银行贷款
,，之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，才支付工人工资。
对于银行贷款，正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押，银行对抵押财产具有
优先受偿权
，这些被抵押财产不属于破产财产，法院拍卖抵押财产所得也优先支付给具有抵押权的银行，剩下的财产才属于破产财产，再按《中华人民共和国
企业破产
法》的规定进行分配。
当然，如果银行的贷款没有抵押的，则属于普通
破产债权
，要先付工人工资后才还银行贷款。
2020-02-20 06:31:44
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劳动者因工受伤的，须申请
工伤认定
，经认定为工伤的，才能获得
工伤赔偿
。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
同时，工伤劳动者的工资应当按月发放，
用人单位
不发工资的，需要承担相应的
法律责任
。
2020-02-20 06:33:52
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如果用人单位不是合法的，没有注册，或
者老板拒不支付，那就得找
劳动仲裁
委员会，当事人应当从
劳动争议
发生之日起一年内向劳动
仲裁
委员会提出书面申请，仲裁委员会应在收到申请之日起5日内，做出受理或不受理决定，仲裁庭应当于开庭5日前将开庭时间，地点的书面通知送达当事人。组成仲裁庭之日起45日内结案。
会先调解，如果调解同意，会发放调解书，如果调解不成功则裁决，裁决后如不服可以15日内向法院起诉，用人单位收到调解书或者裁决书后就具备法律效力如果逾期不履行，另一方可以申请人民法院强制执行。
2020-02-20 06:38:52
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