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喂，事情是这样的。我得到了公司的股份并签署了协议。现在我做不到。如果我想离开，我怎么能要求赔偿？
更新时间：2020-02-19 11:41:54
问题描述：
喂，事情是这样的。我得到了公司的股份并签署了协议。现在我做不到。如果我想离开，我怎么能要求赔偿？
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公司违法与员工解除劳动合同，是应该赔偿
劳动者
经济补偿金的。劳动者可以去
劳动监察
部门反应要求赔偿，协商不一致去
劳动仲裁
委员会申请仲裁。
但是必须要提供劳动合同，需要证实双方存在
劳动关系
。
如果劳动合同丢失，需要提供能证明存在劳动关系的证明。
2020-02-19 11:37:13
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您好，约定“三年之内不得
离职
”条款是无效的，仅在签订了保密协议或者服务期协议情况下您违约了才可以要求您赔偿，而保密协议一般你得是公司高管或者技术人员，服务期协议必须以公司为您提供了专项培训费用进行了专业技术培训为前提，否则所签订的服务期协议对你没有法律约束力。
2020-02-19 11:39:34
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劳动者因工作原因受伤离职的，应当申请
工伤认定
，经认定为工伤，可以获得工伤赔偿。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)
工伤认定申请表
;
(二)与
用人单位
存在劳动关系(包括
事实劳动关系
)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
(四)工伤认定申请表填表说明
2020-02-19 11:41:54
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