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我想问一下：湖北省基本工资是扣减个人社保后吗？
更新时间：2020-02-18 07:43:46
问题描述：
我想问一下：湖北省基本
工资
是扣减个人
社保
后吗？
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因
劳动者
本人原因给
用人单位
造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月
最低工资标准
，则按最低工资标准支付。
2020-02-18 07:37:15
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员工的工资可以低于
社保基数
，但是不可以低于当地的最低工资标准。
最低工资指劳动者在法定
工作时间
提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的
劳动报酬
。
最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以
法定货币
按时支付。
2020-02-18 07:39:51
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劳动者请事假，是不该扣社保补贴的，事假扣工资的说法本身就是错误的。 事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。
《
工资支付暂行规定
》、及劳动者所在省的工资支付条例等。
2020-02-18 07:40:33
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2020-02-18 07:43:46
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