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公司每月25日发上个月的工资,但12月的工资到今天为止一个半月都没有支付。你什么时候退休,能追究12月和1月的工资不足吗?
更新时间:2020-02-17 17:17:43
问题描述:
公司每月25日发上个月的
工资
,但12月的工资到今天为止一个半月都没有支付。 你什么时候退休,能追究12月和1月的工资不足吗?
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在
劳动法
上,工资必须在
用人单位
与
劳动者
约定的日期支付。如果遇到了节假日或休息日,就需要提前在最近的工作日发放工资。还有,一般劳动者,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2020-02-17 17:10:12
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根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动
合同
。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
2020-02-17 17:14:27
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
。但是如果没有签订劳动合同的情况下,我国法律规定了这种情形视为劳动者通用人单位之间签订的是无固定期限劳动者同。
因此劳动者可以随时解除劳动合同且不需要支付赔偿。
2020-02-17 17:17:43
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