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你好，我工作了10个月从公司辞职了。用几个月的工资补偿勇者的六条
更新时间：2020-02-17 11:33:53
问题描述：
你好，我工作了10个月从公司辞职了。 用几个月的
工资
补偿勇者的六条
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用人单位
没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法
解除劳动合同
的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照
劳动合同法
解除的，但法律规定用人单位支付
经济补偿金
的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理，欢迎来所来电免费咨询。
2020-02-17 11:30:22
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你好，【违法解除终止双倍
经济补偿
金赔偿金】《
劳动合同
法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，
劳动者
要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动
合同法
》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-02-17 11:31:59
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如果公司强行辞退的，要两倍支付经济补偿金。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。
）
参见《劳动
合同
法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-02-17 11:33:53
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