2004年进入国有企业,没有签订劳动合同,2010年签订劳务派遣合同,2016年成为正式员工与国有企业签订劳动合同,2019年4月公司因拖欠工资退休,在同一个单位工作了15年,经历了没有合同的6年,劳
更新时间:2020-02-16 10:33:04
问题描述:
2004年进入国有企业,没有签订劳动
合同,2010年签订
劳务派遣合同,2016年成为正式员工与国有企业签订劳动合同,2019年4月公司因拖欠工资退休,在同一个单位工作了15年,经历了没有合同的6年,劳务派遣6年,正式的雇佣合同3年,经济补偿金
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