在一家公司上了21天班,月薪四千,只发了三天工资,因为周末没有加班,被开除了,剩下的工资迟迟未发!

更新时间:2020-02-14 17:55:58
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在一家公司上了21天班,月薪四千,只发了三天工资,因为周末没有加班,被开除了,剩下的工资迟迟未发!
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
      
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2020-02-14 17:55:58
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请问我工资是月薪,月上班28天。现在厂里货源不足,放假五,六天了,老板说工资按上班天数算,合理吗?A
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
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我这个月辞职,工资是月薪上了21天班,而这个月有三十一天,老板应不应发21天的工资给我?
工伤索赔可以向劳动局投诉,经劳动局调节,如果调节无效,那么就需要申请劳动仲裁,有仲裁委员会进行判决。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单
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你你好!我是拿月薪工资的,公司因没有事做给我们放假,一个月26天制,请问可以扣我们的工资吗
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳
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月薪制员工,26天班,因公司没活放假,没上满26天,被扣工资合法吗
不合法。只要一个月工作日都上班了就是全额工资。
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