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我还在一家享哆味饭店上下班，由于晚到半小时，就扣出一天薪水，随后以前的薪水也不帮我了，我想要问一问，我的薪水还能要回家吗？
更新时间：2020-02-14 11:16:45
问题描述：
我还在一家享哆味饭店上下班，由于晚到半小时，就扣出一天薪水，随后以前的薪水也不帮我了，我想要问一问，我的薪水还能要回家吗？
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迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致
用人单位
经济损失的，
劳动者
还应当赔偿损失。 对迟到
工资
的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。
所谓用人单位依法制定的规章制度，是指制度经过全体职工讨论、制定过程中有
工会
和职工代表参与，且经过公示，内容合法。
2020-02-14 11:12:53
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《
工伤保险条例
》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
2020-02-14 11:15:57
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无论双方在婚姻存续期间的财物，由哪一方保管，只要是属于双方的共同财产，那么在双方
离婚
时，就应该平均分割。根据《婚姻法》第十七条规定， 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)
知识产权
的收益;
(四)
继承
或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
2020-02-14 11:16:45
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