如果公司解散了,你为什么要付钱?20013年3月,它开始为公司工作。下班后。8个月没有工作,现在回到公司。如何工作?

更新时间:2020-02-14 10:30:38
问题描述:
如果公司解散了,你为什么要付钱?20013年3月,它开始为公司工作。下班后。8个月没有工作,现在回到公司。如何工作?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助280779 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    股东可以自己提起解散公司的事由吗?
    《公司法》司法解释二的第一条就明确规定,单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以提起解散公司的事由,股东提起解散公司诉讼具体事由如下:
    (一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;
    (二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;
    (三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;
    (四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
    虽然公司强制清算有法院的参与,但强制清算主要是在公司自行清算无法启动时,试图通过法院的干预来迫使公司启动清算程序,最终执行清算行为的还是公司。因此,公司解散清算是以公司自行组织清算为主,法院强制清算为辅的公司意思自治行为。
    相关内容链接:
    实际中的公司清算程序如下:
    1、由公司股东会作出公司解散的决议,决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
    2、股东会作出公司解散决议后15日成立清算组。清算开始之日(决议解散之日)起十日内,书面通知登记机关、税务部门、劳动部门及开户银行。
    3、到工商行政管理局领取《清算指南》、《清算报告书写格式》、《清算备案申请书》等表格,办理清算组备案。
    4、在工商局认可的报刊上刊登清算公告。
    5、制作清算开始日的资产负债表和财产清单。
    6、办理国税、地税完税证明。
    7、清算公告满三个月后,制作清算结束日的资产负债表和财产清单。
    8、制作清算分配方案。
    9、由清算组制作清算报告、清算期内收支报表和各种财务帐册,报股东确认。
    2020-02-14 10:25:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1122338 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
    2020-02-14 10:27:00
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助707359 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需要履行劳动法第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    不办离职手续,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况,正常离职;如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致,解除劳动合同。
    2020-02-14 10:30:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司倒闭工伤如何赔偿
公司倒闭工伤如何赔偿
工伤索赔 2080
我是x主厨,公司于2016年11月25日雇用我,上班后签约成为2017年11月25日。 公司还在找我
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。   《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在公司工作了2年,由于公司经营不善,我已经怀孕8个月,仍在上班,如果公司关门,我能得到什么补偿?
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。   第二步:拿到这些
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了13年零9个月,上班到10月30日,在11月时跳槽到另外的公司工作,在原公司辞职后,原
  岗位变更属于劳动合同变更的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下,用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位,劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在2015年9月来到我现在的公司工作,现在公司要倒闭,我可以得到多少赔偿,几个月的工资呢?
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。  用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,我在一家私人公司工作,工作时间2016年9月入职至今,公司老板突然说没啥工作,让
需要有能证明你和公司有劳动关系的证据,例如证人证言,劳动合同、发工资的流水单、考勤工资这些记录。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张强律师
近期帮助 25545 人
咨还要收费?
刚刚
刘斌律师
近期帮助 40388 人
租房时合同上写的是0.88元一度电,让我们自己扫码缴费,但二维码上显示1.5元一度电,这种行为合理吗
46秒前
赖启徇律师
近期帮助 9889 人
请问登记结婚是必须得婚前检查嘛
1分钟前
周清智律师
近期帮助 21333 人
咨还要收费?
1分钟前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10299 人
要求我还钱,她和她姐姐要求我给写个借条一开始我也不同意,还怀孕了,然后起诉我,现在被法院限制了
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9889 人
租房签约的时候,放置在房中的桌子,梯子等都写了清单并交付了押金,现在房东因为其他地方缺一张床,合理吗
2分钟前
周清智律师
近期帮助 21333 人
银行贷款到期了,但是现在没能力偿还,有什么办法解决一下
2分钟前
周清智律师
近期帮助 21333 人
是私人转账的,最开始申请的是两千,结果最后是下款五千
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询