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企业未交五险一金,造成自身的生育险没法报帐,该怎么办
更新时间:2020-02-10 23:00:06
问题描述:
企业
未交
五险一金
,造成自身的
生育险
没法报帐,该怎么办
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注意
1、想要享受“生育险”报销和生育,那么你需要连续缴费一年左右(大部分省份的规定,部分省份可能略有不同)。需要注意的是要连续一年,中间不能间断。
2、生育险报销的是分娩时的费用,孕期检查的费用是不包括在内的,不过检查费用可以刷医保卡。
生育险的报销也对分娩医院有要求,报销金额也不一样。
2020-02-10 22:55:20
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同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家
计划生育
政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加
生育保险
并已为男职工正常连续缴纳生育
保险
费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。 符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:配偶流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《
结婚
证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。
社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。 《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
2020-02-10 22:57:07
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生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、
生育津贴
和产假的一种
社会保险制度
,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的
社会保险
制度。我国
生育保险待遇
主要包括两项。
一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
2020-02-10 23:00:06
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