刑事辩护律师您好，我我9月9号进的青浦区XX厂，今日上下班第四天，早晨她们要我签劳务派遣合同，并不是工厂的合同书，我反对，她们如今要我走。我讲能够，但是把薪水清算了我走。她们如今不讲这种，立即要我走，

更新时间：2020-02-10 11:29:36

问题描述：

刑事辩护律师您好，我我9月9号进的青浦区XX厂，今日上下班第四天，早晨她们要我签劳务派遣合同，并不是工厂的合同书，我反对，她们如今要我走。我讲能够，但是把薪水清算了我走。她们如今不讲这种，立即要我走，啥话都不讲。请问一下我该怎么做？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刑事案件律师团队推荐
已帮助1277563 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2020-02-10 11:20:55

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助945535 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位和委托代理劳动者建立劳动关系应该按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　劳动合同的必备条款按照《劳动合同法》第17条执行。
　　《劳动合同法》
　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2020-02-10 11:24:48

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助239300 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

申报地点：根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

2020-02-10 11:26:32

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1729082 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同的工资和实际工资不符，可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2020-02-10 11:29:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。