首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我们公司现在一周上班六天，每天上班十二小时，没有加班费，这样合法吗？
更新时间：2020-02-09 20:17:49
问题描述：
我们公司现在一周上班六天，每天上班十二小时，没有
加班费
，这样合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
380657
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，依据我国《
劳动法
》相关规定，若
用人单位
需要
劳动者
加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长
工作时间
的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 同时，加班费应不低于工资的150%。
2020-02-09 20:11:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1297681
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。
因此公司安排员工
加班
时应当遵循上述标准进行安排。
2020-02-09 20:13:16
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1353671
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
加班期间受伤属于工伤，受伤后一个月内由提出申请工伤，不提出申请的，您可以在受伤之日起一年内提出申请。认定工伤后，要委托对工伤等级进行鉴定，根据鉴定结果你可以请求单位按照规定进行赔偿。
若您的单位拒不赔偿的，你可以申请
劳动仲裁
，不服
仲裁
裁决还可以向人民法院提起诉讼。你可以请求的项目包括：医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期
工资
、护理费（需护理的）、一次性伤残补助金（构成伤残的），若劳动
合同
期满，或者你申请解除劳动合同的，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
期限问题，如果用人单位积极配合的话，赔偿比较快，如果用人单位不予配合，需要通过仲裁及诉讼解决。 一天只发30几块钱是不对的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020-02-09 20:17:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
晚上加班3小时工资怎么算
劳动合同纠纷
2073
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
法定节假日加班不给加班费违法吗
6368
公司上四休二，每天上班12个小时，中午休息一小时，没有加班费，这样合法吗？
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日加班超过8小时怎么算加班费
节假日资讯
在工厂上班，每天工作十个小时，没有加班费，而且也没有休息日。这样合理吗？
通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们每天上十二小时的班，也就是工作十四小时，还是让我们休，这样的公司合理合法吗？
您可以去劳动局主张权益的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司现在每星期上六天班，每天上十二小时，没有加班费，请问这样合法吗？谢谢！
1、正常工作日延长工作时间进行加班的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。 并且，该加班时间不可以用调休处理，只能支付相应的工资报酬。 2、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我之前每天上班12小时，星期六和星期天上班，实际老板为了炒掉我，让我一个星期上班五天且每天八小时，这
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
860
我在药店上班，每天上班八小时，一周只休息一天，节假日加班没有加班费，这算违反劳动法吗？
如果是自愿加班不违法，如果是公司要求加班但没有付加班费违反劳动法，可以申请劳动仲裁，但你要先固定证据，证明加班是公司要求的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
580
我在私营企业上班，一天8小时，每周6天，但是没有加班费，请问这样合理吗？
你好，可以向劳动局投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同未完成，为什么给钱
您好，您具体是一个什么合同没有完成呢？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
405
是否有人用我的身份证签订合同？
拿着别人的身份证签合同一般不可以，但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同，如果目的在于骗取对方当事人财物的，属于违法行为。《中华人民共和国民法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式，要根据笔误的具体情况来确定。第一，如果笔误不影响合同主要内容的履行，则双方可以及时对笔误进行更正。第二，如果笔误影响合同主要内容的履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
合同内容与微信约定的内容不一致，以哪个为准？
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
280
是否合法，在商场的食品摊位收取入场费
根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农村堰塘的合同期限是否有法律规定？
物权法、担保法等
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对了，我还签合同了，没事吧
一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
图木舒克律师
律师解答动态
刚刚
罗旷律师
近期帮助 14069 人
开庭前债务当事人可以跟银行那边律师协商吗
29秒前
宋金磊律师
近期帮助 34879 人
你好，退婚三金退还物品还是折现
2分钟前
杨健律师
近期帮助 798 人
亲属代缴法院罚金需要那些材料？
3分钟前
王瑞恒律师
近期帮助 4848 人
13万每个月还3000是正常的吗？
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 7850 人
离婚房子判给我的她的名我不知道她给卖了我能要回来吗
6分钟前
何江律师
近期帮助 35050 人
就是我在捷信贷款两万，他要我的银行卡活动资金截图
7分钟前
何江律师
近期帮助 35050 人
我手机收到一个360借款平台的贷款信息，刚好现在也需要用钱就抱着试试的心里点了那个短信上的下载地址进
7分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34879 人
看了一部电视剧我觉得结局不完美然后自己通过最后一集开始续写接下来的故事违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
