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没有船员证的工作乘船在XX修理了3个月,结果得不到工资,无法书面确认工资,只是口头约定,可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2020-02-09 10:33:57
问题描述:
没有船员证的工作乘船在XX修理了3个月,结果得不到
工资
,无法书面确认工资,只是口头约定,可以申请
劳动仲裁
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用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《
劳动合同法
》39条的情形,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动
合同履行地
的劳动人事争议仲裁委
申请仲裁
。
申请劳动仲裁,立案时需携带
仲裁申请书
、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。
2020-02-09 10:24:48
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明确
劳动争议
的范围,对于依法受理和处理劳动争议案件,合法、及时、公正地保护当事人的合法权益,非常重要。《劳动争议调解仲裁法》总结多年来劳动争议处理的实践,明确下列劳动争议适用本法:
(1)因确认
劳动关系
发生的争议;
(2)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-02-09 10:29:33
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去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的
劳动争议仲裁
委,申请劳动仲裁。劳动争议仲裁申请登记表原件1份。
劳动争议仲裁申请书
原件2份按被申请人人数提交副本。
申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)。
被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效)。
申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。
到用人单位所在地或者劳动
合同履行
地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
2020-02-09 10:32:04
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用人单位拖欠劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。 自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动
合同
,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立了无固定期限劳动合同。 《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-02-09 10:33:57
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劳动仲裁申请书
劳动仲裁资讯
劳动仲裁前置程序
23766
可是并没有签订合同,和老板也是口头约定,老板以临时离职为原因不给工资。申请劳动仲裁能成功吗?
可以去劳动监察部门投诉
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自己可以写劳动仲裁申请书吗
劳动仲裁申请书
在没有船员执照的情况下在船上工作,结果是在二十个月的维修,结果是没有工资。工资数额没有得到书面确认。
公司有拖欠劳动报酬的行为时,可以直接向法院申请支付令,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,这样在30日内会拿到工资的,比劳动仲
全部4个答案 >
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结果在XX维修三个月,结果拿不到工资,没书面确认工资多少只是口头约定,能申请劳动仲裁吗
用人单位拖欠劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。 自用工之日起一个月内就应当签订书
全部4个答案 >
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结果离职证明是给的B公司,现在对公司的一些口头奖金没有按口头约定有异议,可以提起劳动仲裁吗?
1.建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.或者申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之
全部3个答案 >
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没有签订劳动合同,口头约定工资,没有什么打卡,可以申请劳动仲裁吗?申请劳动仲裁这个工资会怎么界定呢
工伤劳动仲裁申请程序: 劳动仲裁与一般的民事诉讼程序相似, 只是没有那么严格时间和程序的要求, 但也包括仲裁庭调查(举证, 质证), 辩论和裁决等过程.
全部4个答案 >
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重婚罪会判几年时间
重婚
60
公司辞职了4个月,公司还未发之前的工资,但是没有签劳动合同,可否申请劳动仲裁
你好,申请劳动仲裁是可以的.
全部1个答案 >
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重婚罪都生了孩子判几年
重婚
70
与公司未签署劳动合同,口头约定工资待遇,后又无数次更改工资待遇,并未按时开工资,可以申请劳动仲裁嘛
可以收集证据申请劳动仲裁
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888
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