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劳动合同纠纷
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您好，我想要请问一下，我还在一家企业干了五个月，半途未评定劳动合同书被解雇了应当如何解决！感谢
更新时间：2020-02-09 06:18:52
问题描述：
您好，我想要请问一下，我还在一家
企业
干了五个月，半途未评定
劳动合同
书被解雇了应当如何解决！感谢
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《
劳动争议
调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的
用人单位
与
劳动者
发生的下列劳动争议，适用本法：
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
根据法律规定，你提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。他们扣你工资是非法的，可以申请仲裁，
劳动仲裁
是免费的。
2020-02-09 06:14:37
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用人单位主动与劳动者提出解除劳动
合同
并协商一致的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每一年支付一个月的工资。 相关规定： 《
劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020-02-09 06:17:25
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劳动合同的一方是用人单位，需要签订劳动合同的用人单位，根据
劳动法
律、法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括：中国境内的
企业法人
，个体、合伙制非
法人
经济组织；国家机关、事业组织和社会团体；特殊类型经济组织，如
租赁
经营（生产）、承包经营（生产）的企业等等。
2020-02-09 06:18:52
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