我是一个人，名誉法人，我在这个单位辞职了。法人没有变化。以前的法人拖欠了员工的工资。现在我受到了限制。我们该怎么办

更新时间：2020-02-08 11:29:20

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1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。

2020-02-08 11:23:31

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1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2020-02-08 11:25:18

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变更法定代表人所需资料
1. 营业执照：
（1）公司变更申请表(盖章签名)
（2）股东会决议(盖章签名)
（3）公司章程（或章程修正案）(盖章签名)
(4)营业执照正/副本
(5)新旧法人身份证原件加复印件加盖公章
（6）涉及到变更股权变更的要提交转让合同
2..代码:
(1)代码证正副本
(2)组织机构代码申请表(盖章)
(3)法人身份证复印件(盖章)

(4)营业执照副本(盖章)

3. 国税：
（1）国税证正副本
（2）变更税务申请表
（3）营业执照副本（原件加复印件）

（4）公司变更通知书（原件加复印件）
（5）股东会决议
（6）章程（或章程修正）
(7)新法人身份证原件及复印件
(8)所以复印件加盖公章6）涉及到变更股权变更的要提交转让合同
4.地税：
（1）地税正副本
（2）变更税务申请表
（3）营业执照副本（原件加复印件）

（4）公司变更通知书（原件加复印件）
（5）股东会决议
（6)新法人身份证原件加复印件
(8)所以复印件加盖公章6）涉及到变更股权变更的要提交转让合同。

2020-02-08 11:27:22

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1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。

2020-02-08 11:29:20

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