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经过10天的工作,有些东西要辞职,但公司说没有全月工资,工资约1500,如何解决
更新时间：2020-02-07 23:00:15
问题描述：
经过10天的工作,有些东西要辞职,但
公司
说没有全月
工资
,工资约1500,如何解决
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员工离职时，用人单位可以暂扣工资，等办理了手续后再发。劳动法规定，正常离职要提前一个月申请。一般单位规定离职时要把工作和物品交接清楚，按以上要求办理后离职，就能拿到全额工资，如你没按以上要求办理，单位会找些理由扣你一部分，但余下的还会给你的。
劳动者
自动离职，劳动者没办离职手续，用人单位扣发劳动者的工资，劳动者可以回原用人单位办理工作交接和离职手续，用人单位应当支付劳动者的合法报酬，如因劳动者自离给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。
劳动者和用人单位存在
劳动纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
2020-02-07 22:50:27
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2020-02-07 22:53:54
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公司无故
辞退
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正常辞退是补偿
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通知
的在加一个月，因此公司无故辞退员工最多需要补偿四个月的工资。同时，无故辞退还需要支付劳动者
经济补偿
金。
2020-02-07 23:00:15
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