您好,自己在上下班时被航吊起重设备不小心挤伤,造成右手食指第一节骨裂,现阶段还要医治环节,临时沒有手术拆线和取缝衣针,企业给报了工伤事故,今日去企业填好了工伤申请申请表格,实际并不是很清晰,我该怎么做

更新时间:2020-02-02 10:04:56
问题描述:
您好,自己在上下班时被航吊起重设备不小心挤伤,造成右手食指第一节骨裂,现阶段还要医治环节,临时沒有手术拆线和取缝衣针,企业给报了工伤事故,今日去企业填好了工伤申请申请表格,实际并不是很清晰,我该怎么做!
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    工伤需要到社保局申请认定。
    职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    劳动者和用人单位解除劳动合同关系,用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。
    用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。
    2020-02-02 10:00:06
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    劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料:
    1)《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,
    2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
    3)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
    4)两人以上旁证证明(证人证言)。
    2020-02-02 10:01:50
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    已帮助1102737 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    【第十八条】 提出工伤认定申请应当提交下列材料: 
    (一)工伤认定申请表;  
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    2020-02-02 10:03:06
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1654989 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    (四)患职业病的;

    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2020-02-02 10:04:56
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你好,我因为上班时被起重机夹伤了,右手食指第一节骨折了,现在还在治疗阶段,暂时没拔线和针,公司报告了
工伤鉴定主要是鉴定劳动者的劳动能力是否因工作原因收到损害以及受到损害的程度。鉴定后,会做出评级,一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七
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您好,我今日上午被模具压着右手食指前端,导致前端肋软骨骨裂,我 告之朋友,自身去医院体检,医治,回家
1.可以申请工伤认定。 2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“ (9)职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。”
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自己工作中期内被设备挤伤手指头,造成右手无名指尾端骨裂。现作工伤申请但企业回绝相互配合,不填好工伤申
你好,根据中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动
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我在单位上班,不小心的了工伤,右手无名指前端骨折,该怎么样处理,是否能申请理赔
先申请工伤认定,赔偿要在工伤认定和劳动能力等级鉴定后才可以赔偿。
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律师:你好,我在公司上班,操作机器时,发生意外,手指被机器挤压受伤,骨折,在医院治疗十来天后,就出来
您好,您先申请工伤认定,认定后如果构成伤残可以申请劳动能力鉴定,要求赔偿医疗费、住院期间伙食费、护理费、工伤期间的工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残
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本人在工厂打工,伤到了左手小指末端,有骨折,属工伤,先在过去了半年,恢复的不是很好,不能自由弯曲,还
有骨折一般可以。建议及时申请工伤认定(不是鉴定),受伤之日起一年内申请,否则过期。
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