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工人交保险?劳务公司不交怎么办?
更新时间:2020-02-01 21:25:06
问题描述:
工人交
保险
?劳务公司不交怎么办?
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可以以
用人单位
未依法为劳动者缴纳
社会保险费
申请辞职,并可以要求按工作年限支付补偿金。n
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。n劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
n本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-02-01 21:21:33
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你好! 新修订的《
劳动合同法
》规定,
劳务派遣
工与用工单位劳动合同工实行同工同酬,同时,
社会保险
费的五险缴费比率及缴费金额,根据《
社会保险法
》的规定,由用人单位和劳务工分别缴纳,用人单位不能将缴费义务转嫁于劳动者承担,否则属于违法用工,劳动者有权投诉,要求用人单位依法承担。
2020-02-01 21:23:55
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用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的
法律责任
:
1、劳动者有权
解除劳动合同
,用人单位应支付
经济补偿金
。
依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付
劳动报酬
的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-02-01 21:25:06
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