您好,我想问一下右手无名指锯断了一节,随后当日又接回去了,如今还要医院门诊,一般那样算多少级残废呢

更新时间:2020-02-01 16:50:25
问题描述:
您好,我想问一下右手无名指锯断了一节,随后当日又接回去了,如今还要医院门诊,一般那样算多少级残废呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助250808 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果是工伤,使用《工伤保险条例》和劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 (GBT16180-2014)。
      《工伤保险条例》
      第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
      劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
      生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
      劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
      劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 (GBT16180-2014)
    2020-02-01 16:45:33
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1611125 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    伤残的等级分为一级到十级伤残。 其中
    一、
    二、
    三、四级为完全丧失劳动能力;
    五、六级为大部分丧失劳动能力;
    七、
    八、
    九、十级为部分丧失劳动能力。《工伤保险条例》
      第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
      第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
      劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    2020-02-01 16:47:52
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1230781 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    3、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
    4、职工下落不明的情况:职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
    2020-02-01 16:50:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指断了能算多少级伤残
手指断了能算多少级伤残
人身损害赔偿 2465
您好,我上下班手指头被设备夹断,左手的小拇指和右手无名指,小拇指截去了,右手无名指接好了,可大夫说即
伤残评定流程: 1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想问一下许多人在没,右手小拇指断掉一节,算多少级残废,
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的右手的中指和无名指的第一节,在医院已经接上了,请问一下算几级残级
您好,建议先做伤残鉴定,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,鉴定的结果可以作为赔偿的依据
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问左手食指锯断了一节,然后当天又接回去了,现在还在医院,一般这样算几级伤残呢
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手无名指断了一个半指结,未接上,一般可以评为几级伤残
你好,工作中受伤的吗?详细可来电咨询或者添加微信
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1190
超市有权罚款员工吗?
如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示,可以对违反制度的予以罚款
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于自离对上月工资所产生的影响
自离影响工资时,处理方式因情况而异。若单位因交接问题暂扣工资,应尽快完成交接并沟通解决。若单位无故拖欠,可收集证据申请劳动仲裁。在仲裁过程中,应充分举证证明单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
身份证不到16张,我能工作吗?
您好,可以挂失补办
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何判断是劳动关系还是劳务关系
判断劳动或劳务关系,关键看两点:一、生产资料归谁所有;二、双方关系性质。劳动关系中,用人单位拥有生产资料,双方存在隶属;而劳务关系则相反。明确关系后,可依法享受
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
星期日学生工旷工算什么
学生工星期日旷工可扣工资。如偶尔旷工,单位一般会扣除当日工资;如多次旷工,单位可能会给予更严厉的处罚,甚至解雇。具体处理方式需结合实际情况和单位规章制度。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个车间主任和工序可以随意考核员工吗?
员工考核的常见处理方式包括定期考核、绩效评估等,应确保考核过程的公正、透明。选择处理方式时,需综合考虑公司政策、员工意见及法律法规要求,以维护考核的权威性,同时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 12140 人
连续收取了三个月的服务费总计60元。也没有追究要求返还什么的。是否可以要求电信公司返还我多收的费用?
36秒前
九转律所律师
近期帮助 29106 人
知道身份证号,查"所在地派出所的乡填地址
37秒前
韩梦云律师
近期帮助 8984 人
法人占90%可以注销公司吗
1分钟前
豪航律师
近期帮助 663 人
国家信访局转最高人民法院办理,5月28日转的,是否受理,不知道最高人民法院受理了没有?
3分钟前
苑立志律师
近期帮助 106 人
假释期间可以去外省打工吗
6分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15624 人
朋友在我家寄养的狗把我家里弄的一团糟还在床上大小便狗主人没有任何道歉的话也不赔偿
7分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15624 人
合伙做生意,把我的投资款给吞了
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 115722 人
请问到了法定年龄被公司辞退,但不满足领取养老金,可以申请失业金吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询