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在工厂工作了几年之后，今年二月至五月没有工资，也没有劳动合同，没有记录，如何收回工资？
更新时间：2020-02-01 00:25:01
问题描述：
在工厂工作了几年之后，今年二月至五月没有工资，也没有劳动
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，
仲裁
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关于
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
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根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
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元旦后入职发整月工资吗
劳动合同纠纷
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本人二月和一月的工资至今没有发行，没有合同，没有工资表，没有出席表。 你怎么还工资？
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没有劳动合同，没有社保之类的任何福利，十二月辞工，十月底发的六月份之前工资。工资怎么要
申请劳动仲裁
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快递公司不给算工资4月份，六月末离职了，没有劳工合同，到现在九月份了还是没有给算工资，我该怎么办
可以向劳动部门投诉。
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你好，需要提前告知的了
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你好，建议协商处理
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这边还没过试用期我想离职用人单位不允许
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