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你好，我在工厂工作受伤，左手食指肌肉断裂，第一关节不能弯曲。应该是几极障碍？
更新时间：2020-01-29 13:03:14
问题描述：
你好，我在工厂工作受伤，左手食指肌肉断裂，第一关节不能弯曲。 应该是几极障碍？
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根据《
工伤保险条例
》的规定，职工发生事故伤害或者按照
职业病
防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤
认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以由此可知，如果是因工受伤了几个月，还没超过一年的申请时效，您可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020-01-29 12:59:30
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定
伤残等级
后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受
工伤医疗待遇
。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2020-01-29 13:02:02
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没有劳动
合同
，一般是指没有订立书面劳动合同，并不代表劳资双方没有
劳动关系
。口头合同也受到法律保护。没有书面劳动合同出了工伤，先保留出事故时的一切
证据
，医疗证明、工伤鉴定书（诊断书，所有检查资料收据发票）。
收集所有证明在工厂里工作的证据，（考勤、工作日志、
工资
单）用于确认劳动关系的存在，同就职的厂里协商工伤索赔事宜。
2020-01-29 13:03:14
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