首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
我在雇主工作一年多了,还没有签订合同。当地劳动仲裁告诉我,两年内我可以申请11个月的双倍工资。我昨天交了仲裁表,但是这个案子还没有立案。今天,雇主说今天要签劳动合同。我昨天申请的仲裁仍然有用吗?
更新时间:2020-01-28 14:06:34
问题描述:
我在雇主工作一年多了,还没有签订合同。当地
劳动仲裁
告诉我,两年内我可以申请11个月的双倍工资。我昨天交了
仲裁
表,但是这个案子还没有立案。今天,雇主说今天要签
劳动合同
。我昨天申请的仲裁仍然有用吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
其它综合律师团队
推荐
已帮助
362652
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
中华人民共和国
劳动合同法实施条例
第六条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020-01-28 13:51:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1363902
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《劳动
合同法
》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同
。 用人单位自用工之日起满一年不与
劳动者
订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 单位与员工建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
《劳动合同法》第第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当从第二个月开始支付双倍
工资
,直至订立书面劳动合同。
第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位满一年不与员工订立书面劳动合同,视为已经订立了无固定期限劳动合同。
第十四条规定, 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 用人单位违反法律,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 因此,从第二个月开始,用人单位就应当向劳动者每月支付二倍工资。
2020-01-28 13:57:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
733230
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
经济
合同仲裁
的裁决是怎么样的:
1、裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。仲裁庭对重大或疑难的案件,可以提交仲裁委员会讨论决定,仲裁委员会的决定,仲裁庭必须执行。
2、仲裁庭作出裁决后,应当制作仲裁裁决书。裁决书由首席仲裁员、仲裁员、书记员署名,加盖仲裁委员会印章。
3、当庭宣布裁决的,应在5日内发给裁决书;定期宣布裁决的,宣布裁决后立即发给裁决书。
4、仲裁庭处理人事争议案件,一般在仲裁庭组成之日起60日内结案。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会批准,可以适当延期,延长的期限不得超过30日。
2020-01-28 14:00:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1046410
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
因劳动合同问题与用人单位发生纠纷的:首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的
企业
再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去
申请仲裁
,至于你说的需要什么手续,我国新颁布的
劳动争议仲裁
法第二十八条有明文规定:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2020-01-28 14:06:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
162880
我申请劳动仲裁。我在广州负责河南市场的一家公司工作。我没有签订合同,工作时间是一两个月。想在郑州申请
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁是行政仲裁吗
2359
劳动争议可以仲裁吗?
2508
我来录用公司一年多了,还没签合同,当地劳动仲裁员告诉我两年内可以申请11个月的加倍工资。 昨天提交了
1、在劳动仲裁开庭之前,书面向劳动仲裁委申请修改被申请人; 2、如果在签订劳动合同以后,公司改名的,不需要申请修改,只需要到工商局打印公司变更单即可; 3、公
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁立案时间
2684
没签合同,当地劳动仲裁告诉我两年内可以申请11个月双倍工资。那我昨天申请的仲裁还有用吗
1、在劳动仲裁开庭之前,书面向劳动仲裁委申请修改被申请人; 2、如果在签订劳动合同以后,公司改名的,不需要申请修改,只需要到工商局打印公司变更单即可; 3、公
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一直没有和我签劳动合同,我可以直接申请仲裁吗?
这种情况你可以去申请劳动仲裁的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了一年半,没有签订劳动合同.我申请了仲裁,今天调解没有成功,请问仲裁结果我的胜算大吗
要看你的诉求是什么?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
160
公司跟我说试用期三个月,他没有跟我签劳动合同,我可以申请仲裁吗?
可以申请劳动仲裁维权的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
170
我在仲裁局起诉公司,工作19个月一直没有和我签订劳动合同要求赔付我双倍工资,劳动仲裁判我赢了,可是公
不合理,等法院判决,你不服的还可以上诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
125
重婚会怎么判
重婚
130
重婚罪追诉期是多久?
重婚
110
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
120
律师解答动态
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 26450 人
因工作胸椎压缩性骨折第二个月就不给发工资了,啥情况
2分钟前
赵红生律师
近期帮助 41631 人
你好360借条卡号填错了,钱被冻结了怎么办啊?
4分钟前
张弦律师
近期帮助 22249 人
在保险公司组织的答谢晚宴上,受伤了,怎么办
5分钟前
张赣律师
近期帮助 4159 人
你好,因公司调岗降薪,本人若给公司发出被怕离职通知书后,还需要到公司打卡吗
11分钟前
徐增杯律师
近期帮助 4645 人
网络贷款诈骗
17分钟前
广东天习律师
近期帮助 89629 人
汇错将一个客户的货款汇到另一个客户(公司和这个客户有欠款)现在对方拒绝退还,出纳需要承担什么责任?
18分钟前
广东天习律师
近期帮助 89629 人
网贷还款,网贷公司每期分两笔收款(本金加利息一笔,手续费一笔),合规吗?
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 115150 人
你好,微信支付被限制了,怎么解除
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询